נוכח משבר הקורונה והאבטלה הגדולה בישראל ובעקבות הנחיות משרד הבריאות, רבים ממקומות העבודה בישראל נאלצו בעל כורחם לעבור לעבודה מרחוק. בעקבות המצב ועל מנת לאפשר לכמה שיותר מקומות עבודה להמשיך ולהעסיק עובדים, מרכז לאודר לתעסוקה, הקים רשת מומחים ויועצים שיסייעו למעסיקים במעבר לעבודה מרחוק. באמצעות רשת התמיכה, יוכלו המעסיקים ללמוד כיצד לנהל את העבודה מרחוק ולשמור על מקומות העבודה גם בימים שלאחר המשבר.
שוק העבודה עובר טלטלה מסחררת בעקבות משבר הקורונה, ואל המצב צריכים להסתגל גם המעסיקים וגם העובדים ומחפשי העבודה. בימים כתיקונם מרכז לאודר לתעסוקה אשר הוקם על ידי הפילנתרופ היהודי רון לאודר, ומופעל בשיתוף פעולה של אוניברסיטת בן גוריון ו- Jewish National Fund ארה"ב באמצעות ארגון ארץעיר, פועל לקידום התעסוקה בנגב. המרכז מספק לסטודנטים ולבוגרי האוניברסיטה הזדמנויות ויתרונות בשוק התעסוקה בנגב באמצעות מגוון רחב של ימי עיון, ירידי תעסוקה והזדמנויות תעסוקה בתחומים ובמקצועות רבים. נוכח המצב החדש החליטו במרכז להעניק כלים שיסייעו הן למעסיקים והן למחפשי העבודה בעולם התעסוקה החדש.
עד כה, רוב המעסיקים נמנעו מהעסקת עובדים מרחוק, אך במרכז לאודר רואים זו כתחילתה של מהפיכה ולכן מסייעים למעסיקים להתכונן לעולם התעסוקה של המחר. ברשת המומחים שהוקמה חברים יועצים ומומחים מתחומי הייעוץ ארגוני, משאבי אנוש, דיגיטל, מעבירי וובינרים וסדנאות מרחוק, מומחים מתחום האוטומציה ועוד. המומחים יתנו מענה למעסיקים בכל הקשור להכשרות, גיוס עובדים ועבודה מרחוק. המומחים יסייעו להטמיע בקרה וניהול עובדים מרחוק, ניהול משימות, גיבוש צוותים ותכלול פרויקטים באופן מקוון. עד כה נרשמו אל הרשת מעל 100 מעסיקים שייהנו מייעוץ חינם של המומחים.
נוסף על רשת המעסיקים, במרכז לאודר מציעים גם כלים נוספים לזמן המשבר. פנינה אביטל, מנהלת פעילות מרכז לאודר מספרת "אנו יודעים שמעסיקים ואנשי HR בימים אלו מאוד עמוסים וצריכים תוכן קצר וממוקד. לכן הכנו וובינרים למעסיקים הבנויים כקפסולות תוכן קצרות וממוקדות בנושאי העסקת עובדים מרחוק כמו שימוש בלינקדאין למציאת מועמדים לעבודה ונושאים נוספים". בנוסף המרכז מציע וובינרים והרצאות אונליין לסטודנטים ובוגרים בנושאים רלוונטיים כמו כתיבת קורות חיים, מיתוג אישי, מציאת עבודה בהייטק, הכנה לראיון עבודה בווידאו ועוד. כל התכנים עולים לערוץ היו-טיוב של המרכז וזמינים גם לאחר המפגש הווירטואלי.
תמר גיל מנחם, משנה למנכ"ל מרכז לאודר לתעסוקה: "משבר הקורונה מביא עימו הזדמנות לשינוי דפוסי עבודה ולצמצום פערי התעסוקה בישראל. אם בקורונה אנו מצליחים לעבוד מרחוק, אין סיבה שלאחר מכן זה ישתנה, וזוהי הבשורה האמיתית. היום שאחרי טומן בחובו הזדמנות אמיתית ושווה לתושבי הפריפריה להשתלב בשוק העבודה. ככל שהמשק יעבור לעבודה מרחוק, לא תהיה משמעות אם העובד מתגורר בדימונה או בתל אביב. נמשיך במרכז לאודר להסתכל קדימה ולראות איך נוכל לעזור למעסיקים ולמחפשי העבודה לצאת מחוזקים מהמשבר הזה".
