הסתיים בהצלחה קורס ייחודי לגיוס עובדים בעולם העבודה המשתנה, קורס שיזמה התאחדות התעשיינים מרחב דרום. הקורס, שנערך בפארק התעשייה בעומר וכלל שישה מפגשים, העניק למשתתפים כלים מתקדמים לניהול תהליכי גיוס חדשניים, תוך שילוב טכנולוגיות AI, דיגיטל, עקרונות גיוון והכלה ומיתוג מעסיק ברשתות החברתיות.
הקורס נבנה במיוחד כדי לתת מענה לאתגרי הגיוס העכשוויים עימם מתמודדים ארגונים, והוא יועד לאנשי ונשות משאבי אנוש, מנהלי/ות גיוס, ומנהלים בדרום המבקשים לרכוש ידע עדכני בתחום.
במהלך הקורס העבירו הרצאות וסדנאות מיטב המומחים בתחום: ברנרד גיישריק, מנהל משאבי אנוש ופיתוח ארגוני ב-ICL ים המלח, לורין דדון, מנהלת סורסינג ומיתוג מעסיק באסם, ששיתפה מניסיונה בפיתוח מקורות גיוס ובקידום שיתופי פעולה עם מוסדות אקדמיים ועמותות. אסף גז, מנהל גיוס בפאדאגיס ישראל, עינבל הראל מעוז, מנהלת משאבי אנוש גלובלית בדולב מוצרי פלסטיקה שהעבירה הדרכה על סוגי ראיונות מתקדמים והתמודדות עם קונפליקטים בתהליך הגיוס ועדי עסיס בובליל, מנהלת משאבי אנוש בחברה לשירותי איכות הסביבה.
דנה שדה אופיר, מנהלת מרחב דרום בהתאחדות התעשיינים בירכה את המשתתפים עם סיום הקורס בהצלחה ומסרה: "אנו רואים חשיבות רבה בהשקעה בפיתוח ההון האנושי, לא רק בקרב עובדים, אלא גם בדרגי הגיוס והניהול. הקורס הוא חלק ממאמץ רחב של התאחדות התעשיינים להוביל חדשנות בגיוס ובניהול משאבי אנוש בתעשייה הישראלית ובמיוחד בדרום הארץ."
בוגרי הקורס זכו לתעודת גמר רשמית, עם עמידה בדרישות ההשתתפות, וציינו כי הכלים שרכשו יסייעו להם לייעל את תהליכי הגיוס בארגון ולהתאים אותם לאתגרים של ימינו.
