Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility

מאיצים עסקים בדימונה

מאיצים עסקים בדימונה
קרדיט צילום: עיריית דימונה

מפגש הסיום של תוכנית המאיץ העסקי בדימונה התקיים ביום רביעי האחרון. התוכנית, בהובלת המומחה לפיתוח יזמות- נדב בנג׳ו, יצאה לפועל בזכות שיתוף פעולה בין מנהל 'הנטגב' – ירדן בן לולו, מנהל המחלקה לפיתוח כלכלי בעיריית דימונה– עודד עמר ובתמיכת מעוף נגב מזרחי, בהובלת איילת עמר. ההכשרות התקיימו בחלל הקהילה במתנ״ס השחר בדימונה ובחלל העבודה המשותף – 'נטגב', שהפך בשנים האחרונות למרכז לקידום תעסוקת העתיד, כאשר פועלים בו מספר חברות הייטק וכן בעלי מקצועות חופשיים מתחומים טכנולוגיים.

 

המאיץ העסקי נולד בעקבות צורך שעלה מעסקים קטנים בעיר לייצר תוצאות עסקיות באופן מהיר וממוקד. באמצעות המאיץ העסקי נהנו העסקים מכלים פרקטיים להפיכת קשיים להזדמנויות, הקניית מיומנויות לייצור מיטבי של הכנסות והעמקת הקשר לשטח ומילוי הצרכים שיסייעו להצלחתו העתידית של העסק. כל זאת, על מנת שבתום העבודה המשותפת ימשיך העסק לפעול על פי אותם עקרונות וכלים שהתהוו כחלק מהפעילות המשותפת במאיץ העסקי. שירותי המאיץ העסקי, מתבצעים במסלול תלת-שלבי הכולל פגישות ואימונים קבוצתיים ואישיים כאחד תוך יחסי אישי בדרך להצלחת העסק.

המאיץ העסקי הינו תכנית בת 9 חודשים במסגרתה כל משתתף נכנס לתהליך של פיתוח מיומנות ניהול עסק באופן ייחודי וממוקד ב-6 תחומי ליבה ניהוליים בהם: מיומנויות התכנון, פיננסי, שיווק, מכירות, תפעול ופיתוח עסקי.

 

תכנית המאיץ העסקי היא אחת משלל תוכניות ומסלולי סיוע לעסקים, שפועלות באמצעות המחלקה לפיתוח כלכלי בעיריית דימונה, שעובדת בשיתוף פעולה מלא עם הסוכנות לעסקים קטנים ובינוניים, כאשר באחרונה התקיימו מספר מיזמים כדוגמת הקמת קהילת נשות עסקים מקומית, קורס "יוזמים עסק", תוכניות להנגשת הסיוע במימוש הטבות וזכויות לבעלי העסקים ועוד.

ראש עיריית דימונה, בני ביטון התייחס לסיום המאיץ ואמר: ״תכנית זו ואחרות נועדו לקדם את העסקים בדימונה ובכך לחזק את חוסנה של העיר. מאחל הצלחה רבה לכל החניכים שרכשו כלים רבים להעצמת הפעילות העסקית״

 

"בעלי עסקים ויזמים חייבים סביבה תומכת כדי לצמוח ולהצליח. מתוך הבנה זו, פיתחנו את מודל המאיץ העסקי המספק לעסקים את היכולת ללמוד ולתרגל במהירות ידע ומיומנויות ליישום מיידי התואם את המציאות המשתנה" סיכם נדב בנג'ו יזם התוכנית.

 

"התוכנית היוותה מסלול יעיל ומקיף שהותאם לכל עסק באופן אישי וגם קבוצתי"; "עשיתי שינוי מטורף בחצי שנה האחרונה והליווי מאוד עזר לי לשרוד את זה. התהליך האישי שדרג אותי באופן משמעותי!" ; "התחלתי להטמיע שגרת עבודה ולוח משימות שבועי- וזה שינוי חשוב שעזר לי לשדרג את העסק"; "זהו תהליך משמעותי עבורי. נדב הקשיב וכל אחד מאיתנו קיבל דגשים אישיים שקידמו אותו בסופו של דבר- כל אחד מ-6 הנושאים שלמדנו עזר לי לשפר את העבודה.", היו חלק מן הדברים שנאמרו ע"י בוגרי התוכנית.

 

כתבות נוספות שיעניינו אתכם
להיפטר מסנטר כפול אחת ולתמיד- זה אפשרי
הפנים הם אחד האזורים הבולטים בגוף. כאשר אנו פוגשים את...
כל מה שרציתם לדעת על קניית מזוודות חדשות
נסיעות לחו"ל הן חלק בלתי נפרד מהחיים של רובנו. אנחנו...
סגנונות בניה באזור המרכז
אזור המרכז, בניגוד לאזורים הפסטורליים והמרחבים הירוקים בפריפריה, הוא שוקק...
כל הסיבות להזמין מטבח בצבע לבן
לאחרונה אתם חושבים יותר ויותר ברצינות על האפשרות של הזמנת...
ח"כ גילה גמליאל ביקרה ביום שלישי באופקים
שרת החדשנות, המדע והחלל, ח"כ גילה גמליאל, ביקרה ביום שלישי...
איך אוטמים קיר חיצוני לחדירת מים?
יש אצלכם סדקים או סימני רטיבות בקיר חיצוני? איטום לקוי...
תביעות בתחום לשון הרע – איך עושים את זה בצורה נכונה?
לגלות בוקר אחד שמישהו פוגע בשמנו הטוב זה לא משהו...
איך עורך דין לענייני ירושה בחיפה מונע סכסוכים בין אחים?
סכסוך בין אחים סביב ירושה עלול לפרק גם משפחה מלוכדת...
עבודה בסביבה ממוחשבת- הכי פשוט שיש
מחשבים תופסים היום כל פינה בחיינו, אבל למרות זאת לא...
במעמד שר הכלכלה והתעשייה ניר ברקת: הונחה אבן הפינה למכון התקנים באופקים
אבן הפינה לסניף הדרומי החדש של מכון התקנים הישראלי הונחה...