מבחנים פסיכוטכניים צו ראשון הם סוג ספציפי של הערכה המשמשת בהקשרים שונים, כולל צבאי, חינוכי ותעסוקתי, כדי להעריך את היכולות הקוגניטיביות של הפרט, תכונות האישיות והתאמתו לתפקידים או לתפקידים מסוימים. מבחנים אלו משמעותיים במיוחד בשלבים הראשונים של תהליכי המיון, בהם הם משמשים לזיהוי הפוטנציאל של המועמדים ולקביעת התאמתם להערכה נוספת או לתפקידים ספציפיים.
בצבא, מבחנים פסיכוטכניים מסדר ראשון הם לרוב חלק מהמיון הראשוני למתגייסים. הם משמשים להערכת מגוון מיומנויות קוגניטיביות כגון חשיבה לוגית, מודעות מרחבית ויכולות מילוליות, כמו גם תכונות פסיכולוגיות כמו סובלנות ללחץ, פוטנציאל מנהיגותי ויכולות עבודת צוות. תוצאות הבדיקות הללו יכולות לקבוע את זכאותו של המתגייס לענפים צבאיים שונים, ליחידות מיוחדות או לתפקידי מנהיגות.
במסגרות חינוכיות, הערכות אלו עשויות לשמש כדי לזהות את כישורי התלמידים וסגנונות הלמידה, להנחות אותם לקראת מסלולים אקדמיים מתאימים או תוכניות מיוחדות. הם יכולים גם להיות מרכיבים בבחירת מלגות, שבהן נלקח בחשבון שילוב של מיומנויות קוגניטיביות ותכונות אישיות.
לחזק את עבודת הצוות התקשורת והאחווה בין שוטרים
גיבושון משטרה נועדו לחזק את עבודת הצוות, התקשורת והאחווה בין שוטרים. פעילויות אלו חשובות במיוחד בסוכנויות אכיפת חוק בהן עבודת צוות, אמון ותקשורת יעילה הן חיוניות לביצוע יעיל ובטוח של תפקידים. הרעיון של גיבושון (לכידות) מתרכז בבניית יחידה חזקה ומגובשת שיכולה לעבוד יחד בצורה חלקה, במיוחד במצבים בלחץ גבוה ומאתגרים האופייניים לעבודת המשטרה.
פעילויות הלכידות המשטרתיות יכולות ללבוש צורות שונות, אך הן בדרך כלל מתמקדות בתרגילי בניית צוות המאתגרים את השוטרים לעבוד יחד כדי לפתור בעיות, לנווט מכשולים או להשלים משימות. פעילויות אלה נערכות לרוב במסגרות מחוץ לסביבת העבודה הרגילה, כגון קורסי הרפתקאות בחוץ, סדנאות או נסיגות הכשרה. המטרה היא להוציא קצינים מהקשרם הרגיל ולמקם אותם במצבים שבהם עליהם להסתמך על הכישורים, הידע והתמיכה של זה.
פעילויות כאלה עשויות לכלול אתגרים פיזיים הדורשים עבודת צוות, כגון מסלולי מכשולים או תרגילים טקטיים. הם יכולים לכלול גם אתגרים מנטליים ואסטרטגיים, כמו תרגילים מבוססי תרחישים לפתרון בעיות או סימולציות המחקות מצבים אמיתיים שקצינים עלולים להיתקל במשמרת. ניתן ליצור קשר בטלפון: 04-8419449
