לאחרונה, ארגון אלמנות ויתומי צה"ל העניק פרס לד"ר עינב שגב – עובדת סוציאלית ומרצה בכירה בבית הספר לעבודה סוציאלית במכללת ספיר; ד"ר עירית רגב – עובדת סוציאלית קלינית וגרונטולוגית, מרצה בבית הספר לעבודה סוציאלית במכללת ספיר ושותפה במכון "צמתים" – ייעוץ פסיכולוגי רב-דורי; ד"ר יעל הוכמן – עובדת סוציאלית ומרצה בבית הספר לעבודה סוציאלית, מכללת ספיר פרס על מחקרן בנושא אלמנות צה"ל ויחסיהן עם אימהות שכולות.
עבודת המחקר שלהן זכתה בוועדת הפרסים ומענקי מחקר של ארגון אלמנות ויתומי צה"ל בפרס במקום השלישי במסלול חוקרים.
שגב, רגב הוכמן חקרו את מערכת היחסים בין אימהות שכולות לאלמנות לאחר אובדן של הבעל/ בן מפרספקטיבה כפולה.
המחקר נערך במתודולוגיה איכותנית והתבסס על ראיונות עם אלמנות צה"ל וכוחות הביטחון ואימהות שכולות. ממצאי המחקר העלו את מורכבות היחסים בין אלמנות לאימהות השכולות. זוהו מרכיבים המקדמים את מערכת היחסים כמו היסטוריה טובה של מערכת היחסים ומרכיבים אשר מעכבים אותה כמו אשמה, האשמה ובני משפחה המקשים על מערכת היחסים.
במחקר נמצא כי חשוב להעריך את מורכבות היחסים בין אלמנות לאימהות השכולות קרוב לאובדן כמו גם יש צורך בהתערבות ישירה המכוונת למערכת היחסים כדי למנוע החרפה של קונפליקטים בין הנשים.
למחקר השלכות פרקטיות והוא מציע התערבות מערכתית כדי לשפר את מערכת היחסים בין אלמנות צה"ל וכוחות הביטחון לבין אימהות שכולות. המחקר בוצע בשיתוף פעולה עם עובדות סוציאליות ממשרד הביטחון , אגף משפחות, הנצחה ומורשת, מחוז דרום.
ד"ר רועי טל, ראש בית הספר לעבודה סוציאלית במכללה האקדמית ספיר: "בית הספר לעבודה סוציאלית במכללה האקדמית ספיר מעודד את חברי וחברות הסגל לקדם מחקרים בעלי משמעות מעשית לחברה הישראלית. מתן הפרס מהווה אישור למאמצים אלה ואנו גאים בחברות הסגל שקידמו מחקר חשוב זה".
