מערכות פנסיה בעולם

מערכות פנסיה בעולם
קרדיט - Canva

לפני הגעה  לגיל מבוגר כל אחד מתכנן פרישה ,זאת אומרת שאנחנו רוצים לצאת לחופשה ראויה ולקבל קצבה. הקצבה זו הופכת למקור ההכנסה העיקרי בגיל מבוגר עבור רוב האנשים. במדינות שונות, מחשבים  את הפנסיה בדרכים שונות.

מערכות הפנסיה העיקריות בעולם: חלוקתיות, ממומנות ומעורבות.

קצבה חלוקתית או סולידרית

המערכת פועלת על פי עקרון הסולידריות הדורות: דור העובדים משלם עבור מי שכבר יצא לפנסיה. יתרון גדול של מערכת הסולידריות הוא שהמדינה יכולה להעניק קצבה מקובלת לאלו שלא יכלו לחסוך בעצמם לזקנה, למשל, אימהות למשפחות גדולות שאין להן ניסיון עבודה ארוך. אז קיבוע זכויות למערכת פנסיה זו היא דיי מובנת.

הפנסיה החלוקתית היא העיקרית במדינות רבות, אך בשל העלייה בתוחלת החיים וההזדקנות ההדרגתית של האוכלוסייה, היא מפסיקה להתמודד עם המשימה. יש פחות ופחות אנשים שעובדים ומפקידים ל"קופה הפנסיה" הכללית. ויש יותר ויותר פנסיונרים.

לכן, רוב המדינות המפותחות נאלצו לבצע רפורמה במערכות הפנסיה שלהן כדי לשמור על סכום הגון של פנסיה לאזרחיהן.

פנסיה ממומנת

מערכת זו מנוגדת למערכת החלוקה: בה הפנסיונר אינו מקבל שכר מאנשים אחרים, אלא הוא משתדל לחסוך כמה שיותר לפנסיה שלו בזמן שהוא עובד. לאורך החיים כל עובד או מעסיקו מבצעים ניכויים ממשכורתו, הכסף הזה מושקע ומייצר הכנסה. ברגע שעובד מגיע לגיל הפנסיוני הוא יכול למשוך את הכסף מהחיסכון כולל הריביות שנצברו, וזה יהיה המקור העיקרי לפנסיה.

היתרון הוא שמערכת כזו מושפעת פחות ממגמות דמוגרפיות. להיפך, מאחר שאנשים נשארים פעילים ופרודוקטיביים עד גיל מבוגר, הם יכולים לחסוך זמן רב יותר וכתוצאה מכך להקים לעצמם פנסיה גדולה יותר.

החיסרון הוא שאנשים עם הכנסה נמוכה לא יוכלו לחסוך מספיק כסף וימצאו את עצמם במצב פגיע מאוד בפנסיה. במקרה זה, סביר להניח, רק המדינה תוכל לספק להם זקנה ראויה.

פנסיה מעורבת

במדינות רבות, מערכת הפנסיה היא מעורבת – חלוקתית וגם צוברת. האזרחים עצמם או מעסיקיהם מפקידים הפרשות לקרן הפנסיה של המדינה, חלק מהכסף הזה הולך לתשלומים לגמלאים הנוכחיים, והחלק השני לפנסיה העתידית שלהם.

מערכת פנסיה בישראל

מערכת פנסיה בישראל היא מעורבת העלייה בתוחלת החיים וירידה בשיעור ילודה מביא אותנו לשינויים רבים במערכת הפנסיונית, בגלל התופעה זו אנו צריכים לקחת ברצינות רבה את התכנון יציאה לפנסיה.

חברת אפיקים נ.מ. מתכננים פיננסיים בישראל מציעה שירותי יועץ ותכנון פרישה. קבעו פגישה עם אחד הנציגים שלנו ונענה לכם על כל השאלות ונכוון לדרך נכונה לצאת לפנסיה!

כתבות נוספות שיעניינו אתכם
ביום שישי האחרון העיר אופקים לבשה חג: רשת "בום" של אלי להב ממשיכה להתרחב והיא פותחת את הסניף ה-20 שלה באופקים
אלי להב ובנו אמיר להב לא נחים על השמרים וממשיכים...
נשות ICL בחזית התעשייה: מנהיגות נשית ואחריות חברתית לזכרה של ענת קטלב טל ז"ל בכנס הנשים בנאות חובב
כנס 'נשים מובילות תעשייה' שהתקיים השבוע במועצת נאות חובב כלל...
מצפה רמון בתנופת פיתוח: בהובלת שר הבינוי והשיכון חיים כץ, נחתם הסכם פיתוח כוללני עם המועצה המקומית מצפה רמון
כ-3,000 יחידות דיור חדשות והשקעה של כ-800 מיליון ₪ בפיתוח בהובלת...
5 דברים שחובה לבדוק לפני שבוחרים חברת סלולר
כדי לבחור נכון בין עשרות המסלולים הקיימים כיום בשוק, יש...
מה עושים עם קרן השתלמות אחרי סיום העסקה
סיום תקופת עבודה מלווה לא פעם בשינויים כלכליים ותפעוליים, ואחד...
חנות LEGO חדשה נפתחת בעופר גרנד קניון באר שבע
קבוצת TOR GROUP פותחת השבוע את חנות LEGO® STORE ה...
חופשה בקורפו יוון: המדריך לחופשה מושלמת
קורפו היא האי היווני שמחלק דעות: יש אלה שמגלים אותה...
הפתרון המושלם לאירועים: השכרת גנרטורים
השכרת גנרטורים לאירועים הופכת לחלק בלתי נפרד מהצלחת אירועים רבים,...
איך עוברים טסט בקור רוח גם כשכל הגוף רועד?
רוב האנשים שנכשלים בטסט, נכשלים מפני שהם מפסיקים לנהוג כמו...
יוני והמארזים: סיפור ההצלחה של השף מעמותת "יחדיו"
בלא מעט אירועים בנגב בולטת באחרונה חברה שמגישה מארזי כיבוד...
דילוג לתוכן